Przykłady ze świata dowodzą, że obecność co najmniej trzech kobiet w zarządzie wpływa pozytywnie na wyniki finansowe firmy – zwrot z kapitału wzrasta o 10%, a zysk przed opodatkowaniem o kolejne 46%. Tymczasem szklany sufit wciąż istnieje – w polskich spółkach liczba kobiet w organach zarządczych nie przekracza jedności.
Najbardziej kobiecy projekt edukacyjny tego lata rusza 29 sierpnia w Warszawie.
czyli jak osiągać sukcesy w świecie, który wymaga szybkich rezultatów i życia w ciągłej zmianie.
Data: 17 września, Godzina: 18:00, Miejsce: Klub Maska - Krakowskie Przedmieście 4/6.
Gościem specjalnym będzie kobieta niezwykła ? Katarzyna Montgomery
Zarządzanie zmianą jest długotrwałym procesem, w który muszą być zaangażowani wszyscy pracownicy przedsiębiorstwa.
Coraz więcej pracowników i pracodawców z trwogą myśli o zbliżającym się 2012 roku, przed którym ostrzegają ekonomiści.
Gdy wysokość dochodu przekroczy kwotę wolną od podatku, czyli w 2012 roku 3 091 zł, przedsiębiorcy zobowiązani są płacić w ciągu roku podatkowego zaliczki na podatek dochodowy. Wartość zaliczki można wyliczyć także stosując metodę uproszczoną.
Jak wynika z opublikowanego dziś sprawozdania Komisji Europejskiej, w ciągu ostatniego roku liczba kobiet w zarządach przedsiębiorstw wzrosła jedynie nieznacznie. Rok temu Viviane Reding, komisarz UE ds. sprawiedliwości, wezwała do zastosowania wiarygodnych środków samoregulacyjnych (zob. MEMO/11/124).