Kobieta, która przetarła nowe szlaki, złamała szklany sufi, stając się pierwszą w historii kobietą - premierem. Postać wysoce kontrowersyjna, przez jednych wielbiona, przez innych natomiast znienawidzona.
Autorka poddała analizie własną drogę zawodową a zebrane wnioski wzbogaciła o badania oraz wypowiedzi znanych i cenionych kobiet. W ten sposób powstało kompendium wiedzy dla kobiet, które mając sprecyzowane cele zawodowe nie wiedzą jako poradzić sobie z problemem kobiecej dyskryminacji. Brzeziński odpowiada na pytania dlaczego kobiety nie negocjują swojego wynagrodzenia, dlaczego ostre negocjacje zwykle działają na ich niekorzyść oraz z jakich faktycznie powodów nadal istnieje ogromna rozbieżność w płacach kobiet i mężczyzn, a także jak radzić sobie z tym problemem.
Do niedawna wydawało się, że tak. Obecnie coraz więcej kobiet aktywnie angażuje się w politykę oraz osiąga sukcesy w biznesie. Ale dysproporcje pomiędzy liczbą kobiet i mężczyzn w tych obszarach są nadal olbrzymie. W Sejmie posłanek jest zaledwie 23%. W zarządach polskich spółek zasiada niecałe 11% kobiet. W Europie jest podobnie – tylko 14% członków zarządów firm to panie.
Czy ich członkowie mają realny wpływ na podejmowanie decyzji, opracowywanie programu? Czy demokracja w partiach jest konieczna, a może partie powinny być przede wszystkim skuteczne? Co o procedurach podejmowania decyzji w polskich partiach politycznych myślą sami Polacy?
Chcesz podzielić się swoimi doświadczeniami w prowadzeniu firmy z decydentami polskiej sceny politycznej?
Chcesz podzielić się swoimi doświadczeniami w prowadzeniu firmy z decydentami polskiej sceny politycznej?