Ponad 110 tysięcy złotych pozwoli młodym ludziom stać się atrakcyjniejszym pracownikiem. Trwa II edycja Stypendium z Wyboru
Dla firm coraz bardziej istotne jest to, jak odbierają ich potencjalni kandydaci.
Ponad 110 tysięcy złotych pozwoli młodym ludziom stać się atrakcyjniejszym pracownikiem. Trwa II edycja Stypendium z Wyboru.
Wypalenie zawodowe u pracownika jest jak zatarty silnik w samochodzie.
W ciągu ostatnich lat praca na stanowisku sekretarki bardzo się zmieniła. To jeden z najbardziej poszukiwanych zawodów przez pracodawców. Dobrze przygotowaną i wykwalifikowaną sekretarkę nie łatwo jest znaleźć. Już teraz pracownicy sekretariatów mogą zdobyć nową wiedzę i umiejętności. Akademia PARP udostępniła właśnie szkolenie on-line „Profesjonalny sekretariat”.
Do zbyt późnego przychodzenia do pracy przyznaje się nawet 19,2% pracowników, którzy jako powody spóźnień wskazują m.in. zbyt długi sen, kaca lub jedzenie porannego śniadania. Ich nieobecność na czas w pracy kosztuje polskich pracodawców przeszło 12,5 miliona złotych – wynika z najnowszych danych Work Service S.A.
Nie była z siebie zadowolona, miała kiepski dzień, a bardzo zależało jej na tej pracy. Zakończyła pytaniem: „A co Ty myślisz? Czy dobrze odpowiedziałam na pytania? Może powinnam zareagować inaczej? Co mogłam zrobić lepiej?”. Bardzo chciała usłyszeć moją „pozytywną” ocenę tego wydarzenia, pomyślała pewnie, że to pomoże jej samej o sobie lepiej myśleć i przestać się katować, że zrobiła coś nie tak i straciła wielką szansę.
Fundacja Humanites – Sztuka Wychowania zainicjowała akcję społeczną „Dwie godziny dla Rodziny” skierowaną do wszystkich pracodawców i ich pracowników.
- Całkowita zmiana wykonywanego zawodu to nie tylko poważna decyzja, ale także skomplikowany proces. Trzeba zdobyć nową wiedzę oraz umiejętności, które pozwolą wykonywać zupełnie inną pracę. Dlatego taką zmianę trzeba dokładnie przemyśleć – mówi Aneta Grzyb-Hejduk, ekspert ds. szkoleń w Akademii PARP.